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Team building
Workshop di Strategia utilizzando il metodo LEGO® SERIOUS PLAY®
Sviluppo strategico per team e aziende
Via Nova 64, 7017 Flims DorfVedi la mappa
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Team building
Tipo di offerta
–
per person
–
Participants
–
Response time
Stephan Micke
100% gratuito e senza impegno
Chi siamo
Sviluppo strategico per team e aziende
Sviluppo di nuove strategie per team, aziende e organizzazioni
Costruire nuovi settori di business, riconoscere e sfruttare i potenziali per modelli di business orientati al futuro
Rendere visibili le strutture organizzative
Sviluppo di team e organizzazioni, ad esempio riposizionamento di team
Migliorare la collaborazione e la comunicazione all'interno del team o del progetto
Sviluppo della mission aziendale, riflessione e ulteriore sviluppo della cultura e dei valori aziendali
Impegno uniforme su obiettivi o visioni
Accelerare i processi di innovazione, generare idee ad esempio per nuove visioni, prototipi, sviluppo di prodotti, ecc.
Visualizzare diverse aspettative o anche requisiti per ruoli come dirigenti, Product Owner, project manager, ecc.
Accompagnare i processi di cambiamento (introduzione di nuove procedure o processi aziendali, come ad esempio il passaggio dall'approccio classico a quello agile)
Analizzare situazioni di crisi ed elaborare e verificare concetti di soluzione
Costruire nuovi settori di business, riconoscere e sfruttare i potenziali per modelli di business orientati al futuro
Rendere visibili le strutture organizzative
Sviluppo di team e organizzazioni, ad esempio riposizionamento di team
Migliorare la collaborazione e la comunicazione all'interno del team o del progetto
Sviluppo della mission aziendale, riflessione e ulteriore sviluppo della cultura e dei valori aziendali
Impegno uniforme su obiettivi o visioni
Accelerare i processi di innovazione, generare idee ad esempio per nuove visioni, prototipi, sviluppo di prodotti, ecc.
Visualizzare diverse aspettative o anche requisiti per ruoli come dirigenti, Product Owner, project manager, ecc.
Accompagnare i processi di cambiamento (introduzione di nuove procedure o processi aziendali, come ad esempio il passaggio dall'approccio classico a quello agile)
Analizzare situazioni di crisi ed elaborare e verificare concetti di soluzione
Esperienza e svolgimento
Cosa ti aspetta
7 caratteristiche in 4 categorie.
Esperienza e attività
1Team building
Tipo di offerta
Occasioni e dimensione del gruppo
2Fino a 30 persone
Dimensione gruppo
Evento aziendale
Occasione / Evento
Durata e svolgimento
2Durata
Più giorni · fino a 1/2 giornata / sera · Giornata intera
Tutto l’anno
Stagione
Luogo e ambiente
2Regione di Zurigo
Area geografica di attività
Al chiuso e all’aperto
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